泰國內閣通過針對《泰國民商法》部分內容的修訂案，目前正等待泰國國會批准。本次修法重點如下： 註冊或更新合夥公司及私人公司資料: 公司資料可提交至任何泰國事業開發部許可的註冊處，不一定要去公司註冊地附件的註冊處辦理。另外，如公司在登記三年內尚未成立，章程會視為無效。

這一次專門介紹泰國土地租賃登記費並針對其他規定進行補充說明，部分條文與租賃費用有關。 以下為《泰國民商法》的規定： 1. 沒有書面規定是無法執行不動產的租賃。 2. 撰擬租賃合約的費用由雙方平分。

泰國政府副發言人拉差達在7月8日通知泰國內閣通過了《民事伴侶法案》，該法承認同性婚姻並提供同性伴侶一定的權益。 該法案目前已交送泰國國會批准，通過之後泰國將成為東南亞第一個將同性婚姻合法化的國家(第二個亞洲國家，第一個為台灣)，算是一項突破。

泰國內閣於2020年6月9日通過《泰國稅法》修正草案，新法將對國外數位服務供應者徵收增值稅。這些數位服務包含但不限於網站、智慧手機應用程序及社交媒體，新的修正案將適用於各種業務。

外國人在泰國持有公寓，不能簡單地透過贈與將房屋所有權移轉給自己的小孩，因此，將公寓賣給受贈人是外國人在泰國移轉不動產所有權的唯一方法。每位外國人可以合法地在泰國以公寓的外國所有權配額（49％）內購買或擁有一間公寓，並無國籍上的限制。

依據佛曆2522年(西元1979年)《泰國勞動法院設置暨勞動訴訟法》，以下為勞工爭議案的程序: 1. 勞工向勞動法院起訴、 以及訴訟過程豁免支付任何費用。 2. 訴訟應該向爭議發生所在地管轄範圍內的勞工法院提出。

依據《泰國民商法》，泰國股東及轉股的規定如下： 1. 每股面額不得少於5泰銖。 2. 股票不得分割 。如果有兩人以上共同持有一張股票，必須選任其中一人以 股東的身分行使權利。此外，同一股份的多個共同持有人，在繳納股份價金中共同對公司承擔責任。

以下泰國索賠的時效為五年： 1. 欠款。 2. 分期償還本金而應付的款項。 3. 除第193/34（6）條規定的動產租金以外的租金或財產租賃欠款。

依據《泰國民商法》規定，以下為有關泰國非婚生子女的監護權規定： 1. 一個女人與非婚姻關係的男人生下小孩，監護權歸女方所有。 2. 非婚生的小孩監護權可由父親進行登記或是法院判決取得。 3. 父親申請監護身份時，須得到小孩及孩子的母親同意。

當人與他人相戀時免不了走上婚姻之路，但有天當婚姻走不下去、決定各自生活時就會選擇離婚。泰國結婚及離婚都是在區政府進行登記。依據《泰國民商法》規定，離婚可由雙方同意或是由法院判決。

依據佛曆2497年（1954年）《泰國土地法》第93條規定，部長應允許國外合法繼承人繼承土地，但繼承的土地加上其他已持有的繼承物，不得超過第87條規定可以持有的數字。解釋上為外國人可繼承泰國遺產，但外國人不得持有土地擁有權。

當您借錢給他人時應注意什麼? 根據《泰國民商法》第650條規定，借錢消費的合約為貸款人將特定數量的財產轉讓給借款人，且借款人同意歸還同樣種類、質量及數量的財產。

當泰國雇主決定資遣員工，需確認與泰國員工的勞雇契約，否則可能會成為不公平的資遣。有幾件重要事項： A. 預先告知：依照《泰國民商法》及《泰國勞動保護法》，預先告知可口頭或書面表達

為了控制新型冠狀病毒，泰國政府上個月宣布制定《泰國數位會議法》並即刻生效；此法的提案是基於佛曆2563年 (2020)《數位會議緊急命令》，目的是減少大家集會的機會。故即日起，公司董事及股東會議可以利用數位裝置進行，為數位會議。

著作權的核心概念為創作者對於著作的排他權。泰國著作權相關規定請參考佛曆2537年（1994）《泰國著作權法》以及之後的修訂版。目前最新的著作權法為佛曆2561年（2018）第4號《泰國著作權法》，於2018年11月11日進行公告並於2019年3月11日生效

泰國稅務局（簡稱“ TRD”）於2018年11月21日頒布佛曆2561年（2018年）第49號《泰國稅法修訂案》，即移轉定價《TP》法，於2019年1月1日起生效。只有年收入低於2,000億泰銖的納稅人才免除上述要求。

泰國移民局依規定須紀錄每個被列為黑名單的外國人的資訊。即使外國人因違反泰國法律列入黑名單，但一旦情況改變，還是有機會進入泰國。通常提出申請後，需要移民警察至少5年的監督決定是否可停留泰國；如果移民警察認為適當，這個期限可以縮短。

當一家公司瀕臨倒閉時，有幾種解決方案，一種是申請破產，我們之前有介紹過泰國申請破產，另一種是進行重組。重組的用途可使債務人免受嚴重危機的影響，並確保債權人收到還款。

佛曆2541年(1998年) 泰國勞工保護法 第119條 在僱傭關係在下列任何一種情況下終止時，雇主得不支付員工資遣費 (4)除非是嚴重案件不需給予事先警告，當雇主給予書面警告後違反雇主合理且公正的工作規則、規定或命令。

當泰國員工在工作中受傷或是生病，”泰國員工賠償基金”會怎麼協助泰國員工（前提是泰國雇主有註冊社會保險）? 基金的目的是取代泰國雇主的責任，替因工作受傷、生病、殘疾、或死亡的泰國員工提供立即及公正的保護。