AdminSep 9, 20222 minThailand’s New Minimum Daily Wages Effective from 2022 October 泰國最新每日基本工資於2022年10月生效 泰國的每日最低工資將從 10 月起調漲。這個政策幫助泰國工人應付在這14年來最高的通貨膨脹。泰國勞動部於2022年8月26日宣布,從2022年10月1 日起,每日最低工資將平均增加5.02%(337 泰銖)。
AdminMar 18, 20222 minLonger Paid Maternity Leave will be Provided in Thailand 泰國將提供更長的帶薪產假 新的《泰國勞動保護法》針對員工權益進行修訂。政府公報網站已發布佛曆2562年(第7號)《泰國勞動保護法》,重要內容為懷孕婦女員工享有不超過98天產假的權利,此產假也計入產檢假,雇主可支付員工最多45天的薪資。
AdminNov 23, 20213 minWhat Thai Employers Should Know about Probationary Period 泰國雇主應該知道的試用期 《泰國勞動保護法》並沒有關於試用期的定義及規定。試用員工在泰國法律下被視為一般員工,享有正常員工應有的福利。
AdminOct 11, 20202 min趕快報名! IBC泰國法律事務所將於11月分享〈不景氣時代,泰國企業應注意之法律風險〉IBC泰國法律金融會計事務所合夥人吳婉純律師很榮幸受邀針對駐泰代表處2020年11月14日於曼谷長榮酒店舉辦的2020年「海外僑界青年座談會」,分享〈不景氣時代,泰國企業應注意之法律風險〉。本次舉辦的座談會名額有限,只有100位,有興趣的朋友請手刀報名以免向隅。