投資永久業權物業: 泰國當地配額上限為 51%，外國人可以購買和擁有最多 49% 的永久產權公寓，這與柬埔寨和越南等國家的外國人只能購買特定年限的租賃房產不同。購買後外國買家會收到與泰國業主相同的地契。因此對於那些尋求 100% 所有權的長期投資，購買永久業權公寓是理想的選擇。

BOI 核心角色和職責是支持和促進 BOI 內的業務投資，藉由降低投資風險、降低投資初始成本和增加投資回報來增加泰國的潛力和競爭力。

BOI 將擴大自身其角色，從提供稅收和非稅收優惠的促進者，成為投資支持工具的整合者、提供服務的促進者和連接行業的連接者，以創造更多的商業活動。

根據《外人商業法》，非受限外國企業的最低註冊資本為 200 萬泰銖，受限企業的最低註冊資本為 300 萬泰銖。泰國投資公司不受此類要求規定(但需要滿足財務要求以支持外國工人的工作許可)。

一旦申請和簡報獲得 BOI 核准，投資人必須親自前往 BOI 進行簡報。在這個過程中，投資人不能指定某人代表前往，因為董事會想親自面談投資人。但是，投資人也可以與律師及其團隊一同前往。(BOI 可能會限制參加面試的人數。)

希望線上延期泰國簽證的申請人必須線上提交所需文件並通過網站thaiextension.vfsevisa.com支付費用。完成前述流程後，申請人需親自到位於Chaeng Wattana Road的IB辦公室核實身份並領取簽證。整個過程僅需 3 分鐘!

泰國投資委員會 (BOI) 延長先前宣布的降低電動汽車電池製造和其他應用產品的進口原料和基本材料進口關稅的期限，將減免期限最長延長5年。 BOI的促進活動清單包括2項電池製造業務活動： 1. 活動4.8.3.1：電池製造 2. 活動5.2.6.1：高能量密度電池製造

“泰國中小企業”是具有以下業務特徵的經營者: 1. 生產情況: 公司必須僱用不超過200名員工或公司年收入不超過5億泰銖。 2. 提供服務、批發業務或零售業務的情況: 公司必須僱用不超過 100 名員工或公司年收入不超過3 億泰銖。

佛曆2565年(西元2022年)第4號《泰國公眾有限公司法》於2022年5月23日通過並公告於官方公報。新法允許線上召開董事會及股東會，並修改泰國公眾有限公司企業核准程序。新法案有一個重要的原則。修正的法案允許公司會議由電子媒體召開。股東會議亦可由電子媒體召開。

變更泰國公司董事可由董事會決議或是股東會決議通過。如果公司章程未說明董事會有權利決議變更公司董事，應由股東會決議通過。為了通過股東會決議，應依法舉行臨時股東大會(“EGM”)。

要獲得泰國食品和藥物管理局(“FDA”)的許可，申請人必須在兩個階段獲得核准，分別是場所核准和產品核准。 對於製造而言，獲得場所核准所需的步驟可簡單分為4個: 1.向 FDA 提交“場所檢查” 申請 2. 向 FDA 提交“建立製造工廠”申請 3. 向FDA提交食品核准申請。

泰國食品藥物管理局(“FDA”)的責任主要分為五個 1. 上市前控管:在產品正式上市前控管生產設施、產品質量和廣告 2. 上市後控管：調查產品製造設施和質量，並確保產品保持先前批准的標準。 3. 消費者安全監測計劃：當消費者使用產品時，FDA 將收集有關任何負面影響或任何意外結果

泰國內閣於 2022 年 2 月 22 日批准免除以下三組外國納稅人的個人所得稅，吸引他們長期留在泰國 1. 高收入群: 必須至少投資1,635美元於政府債券或其他類型的外國直接投資。此外，過去兩年的年收入必須至少為8萬美元 2. 退休人士: 必須年滿50歲，年收入至少4萬美元，

將食品像是維他命和藥品等進口到泰國需要 1. 在泰國海關部門註冊 2. 從泰國食品藥物管理局(“FDA”)或是從泰國商務部(“MOC”)獲得進口許可證 3. 有4組食品必須獲得FDA批准

新的泰國投資推廣政策主力於擴展汽車平台的投資推廣範圍並新增一項與電動自行車有關的推廣項目。這項政策對電動汽車製造業有利益，並改善泰國汽車業以及泰國4.0政策。有興趣投資泰國的朋友請把握機會。

從2022年3月起泰國政府將會針對數位資產(包含加密貨幣)收益徵收15%預扣所得稅。根據泰國稅務部門發布的手冊，新規則將允許交易者用同年度的資本利得抵消年度損失。

從這個月開始，泰國政府開始針對國外電子服務提供者以及電子平台服務商徵收增值稅! 詳細資訊請見內文，針對此類公司如有任何問題請盡快與IBCfirm聯絡。

泰國報稅時間如下: Value Added Tax (VAT) 增值稅:每月15號內 Withholding Tax 預扣所得稅: 每月7號內 Specific Business Tax 特別營業稅:每月15號內

泰國報稅時間如下: 個人所得稅:每年3月底 企業所得稅: 會計期間結束後150天內或是在一半的會計期間結束後2個月內

在泰國封城的情況下，許多企業難免會思索究竟是要暫停營運；有的是因不可抗力因素需要暫時停運。不論是哪一種狀況，都需要注意是否有相關法律需要遵守。依據《泰國勞工保護法》第75條規定，如果雇主必須暫時或完全停業，並非不可抗力事件，雇主應向員工支付不少於工資的75%，並在限定的時間付款。