AdminAug 4, 20225 minNew Guidelines for Personal Data Protection in Thailand 泰國個人資料保護法的新準則 泰國政府於2022年6月20日發布四個針對對泰國 2019年《個人資料保護法》(“PDPA”)的補充通知如下 1. 無須保留數據控制者記錄的企業 2. 數據控制者的安全措施 3. 維護個人資料處理活動記錄的規則和方法 4. 行政處罰規定
AdminJul 21, 20225 minSummary of PDPA laws that Entrepreneurs Should Know 企業家應該知道的個人資料保護法摘要 未遵守泰國個人資料保護法將被視為犯下以下法律: • 民事處罰:實際損害賠償,最高可達實際損害賠償額的2倍; • 刑事處罰:最高1年的監禁或不超過100萬泰銖的罰款、或兩者併罰; • 行政處罰:最高罰款不超過500萬泰銖;
AdminJul 14, 20224 minOvertime Pay Must Be Paid in Cash in Thailand 泰國加班費必須以現金支付 泰國勞工保護與福利部辦公室於2021年1月確認,加班費不能作為“休假”支付給員工享用。必須按照泰國勞工保護與福利部的公告以加班費形式支付,所有形式的加班不能以休假形式給付。
AdminJul 8, 20226 min與在泰國銷售商品或服務的中小型企業的信用期限有關的公平貿易慣例原則“泰國中小企業”是具有以下業務特徵的經營者: 1. 生產情況: 公司必須僱用不超過200名員工或公司年收入不超過5億泰銖。 2. 提供服務、批發業務或零售業務的情況: 公司必須僱用不超過 100 名員工或公司年收入不超過3 億泰銖。