員工福利基金繳費率維持不變。繳費率如下： 1. 0.25% of employees’ wages from 1 October 2026 - 31 September 2031 2026年至10月1日2031年9月31日，員工薪資的0.25% 2. 0.50% of employees’ wages from 1 October 2031 onwards 自2031年10月1日起，員工薪資的0.50%

泰國女性員工有權享有120天的產假，其中前60天由雇主支付全薪。另外，女性員工有權享有額外 15 天的假期照顧生病、有併發症風險、有異常或殘疾的孩子，在此期間可獲得 50% 的薪資。

新的《泰國勞動保護法》針對員工權益進行修訂。政府公報網站已發布佛曆2562年(第7號)《泰國勞動保護法》，重要內容為懷孕婦女員工享有不超過98天產假的權利，此產假也計入產檢假，雇主可支付員工最多45天的薪資。